Migration prägt zunehmend unsere Gesellschaft und somit die öffentliche Bibliotheken. Gut, dass auf dem Bibliothekskongress nächste Woche wird die interkulturelle Öffnung thematisiert wird.
Sowohl von mir und meinen Kolleginnen aus anderen Bibliotheken im Programm 360° der Kulturstiftung des Bundes als auch von der dbv Kommission Interkulturelle Bibliotheksarbeit.
Sie sind von uns herzlich eingeladen, an folgende Sitzungen zu Migration und interkulturelle Öffnung teilzunehmen:
Montag, 18. März 2019
- 09:00 – 11:30, Vortragsraum 11
Perspektiven der interkulturellen Öffnung: 360° Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaft (Ko-präsentiert von mir) - 13:00 – 13:30, Podium der Verbände
Warum wir mehr BibliotheksmitarbeiterInnen mit Migrationshintergrund brauchen: Barrieren, Brücken und andere gelebte Erfahrungen (Vortrag von mir) - 16:00 – 18:00, Saal 1
Interkulturelle Bibliotheksarbeit mit Partnern und System
Mittwoch, 20. März 2019
- 14:00 – 15:30, Vortragsraum 11
Bunt alleine reicht nicht! Interkulturelle Vielfalt mit Erfolg ins Team bringen
Hier alle Details zu den Veranstaltungen:
Montag, 18. März 2019
Perspektiven der interkulturellen Öffnung: 360° Fonds für Kulturen
der neuen Stadtgesellschaft
09:00 – 11:30, Vortragsraum 11
Über den neuen Fonds 360°der Kulturstiftung des Bundes werden zurzeit fünf Bibliotheken – Berlin-Pankow, Bremen, Hamburg, Heilbronn, Köln – für einen Zeitraum von vier Jahren gefördert. Mitte 2019 kommen Jena, München und Wismar dazu. Ziel ist die interkulturelle Öffnung der Pfeiler Publikum, Programm und Personal.
In Kurzvorträge werden neue Best Practice Beispiele vorgestellt:
- Kulturstiftung des Bundes: Vorstellung des Programms 360° (Anna Zosik)
- Stadtbibliothek Bremen: 20 Jahre Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien und Informationsdienste – Ideen zu einer zielgruppen-adäquaten Ansprache und einem diversitäts-gerechteren Auswahlprozess von Bewerber*innen (Nora Neuhaus de Laurel)
- Stadtbibliothek Heilbronn: Interkulturelle Öffnung durch neue Formen der Beteiligung. Nicht für die Zielgruppe planen – sondern mit ihr! (Denise Farag)
- Stadtbibliothek Köln: „Maker interkulturell“ – Kulturelle Vielfalt (er)leben, Partizipation ermöglichen, Vernetzung schaffen (Melisa Bel Adasme)
- Stadtbibliothek Pankow: Wie profitieren Benutzer*innen konkret von mehr kultureller Vielfalt in der Belegschaft? (Leslie Kuo)
Dann besprechen wir in einer Podiumsdiskussion mit Leyla Dewitz, Andrés Nader Prof. Dr. Claudia Lux, und Samira Zahra, das Thema “Interkulturalität in öffentlichen Bibliotheken – Hehres Ziel oder Realität? Herausforderungen und Lösungsansätze zur nachhaltigen interkulturellen Öffnung.
Montag, 18. März 2019
Warum wir mehr BibliotheksmitarbeiterInnen mit Migrationshintergrund brauchen: Barrieren, Brücken und andere gelebte Erfahrungen
13:00 – 13:30 Podium der Verbände
Moderator/in: Claudia Hartmann, Technische Informationsbibliothek, Hannover
Vortrag: Leslie Kuo, Stadtbibliothek Pankow, Berlin
Neuere Studien zum Diversity Management in Bibliotheken zeigen, dass Menschen mit Migrationshintergrund (inzwischen über 22% der Bevölkerung in Deutschland) immer noch wesentlich unterrepräsentiert in der Belegschaft vieler Bibliotheken sind. Die hier präsentierte explorative Untersuchung, die 2018 im Verbund der Berliner öffentlichen Bibliotheken durchgeführt wurde, legt den Fokus auf die gelebten Erfahrung von BibliotheksmitarbeiterInnen mit Migrationshintergrund. Nach einer berlinweiten Umfrage wurden qualitative Tiefeninterviews mit zwölf unterschiedlichen Kolleginnen mit Migrationshintergrund geführt: FaMI-Auszubildende bis hin zu BibliotheksleiterInnen, von relativ neu Eingewanderten zu gebürtigen BerlinerInnen. Diese Mitarbeiterinnen beschreiben Brücken und Barrieren, die sie zwischen sich selbst, den Bibliotheken und den BibliotheksbenutzerInnen erfahren.
Montag, 18. März 2019
Interkulturelle Bibliotheksarbeit mit Partnern und System
16:00 – 18:00, Saal 1
Moderator/in: Yilmaz Holtz-Ersahin, Stadtbibliothek Duisburg, Duisburg
It’s up to you! Innovative Konzepte für partizipative und interkulturelle Bibliotheksarbeit mit Jugendlichen Melisa Bel Adasme, Stadtbibliothek Köln, Köln
Gurkenquark und Sonnengruß: Ein Gesundhits- und Medienprojekt mit geflüchteten Kindern und Jugendlichen Britta Schmedemann, dbv-Kommission Interkulturelle Bibliotheksarbeit, Bremen;
Mareike Lappat, Stadtbibliothek Bremen, Bremen
Hör(t)bücher Nadin Sternberg, Fouqué-Bibliothek, Brandenburg
Familienbildung im Fokus. Diesterweg-Stipendium und Stadtbücherei als Partner für erfolgreiche Bildungsbiographien Silke Schumann, Stadtbücherei Frankfurt am Main, Frankfurt am Main
Mittwoch, den 20. März 2019
Bunt alleine reicht nicht! Interkulturelle Vielfalt mit Erfolg ins Team bringen
14:00 – 15:30, Vortragsraum 11
Sitzungsleiterinnen:
Petra Meier-Ehlers, dbv-Kommission Interkulturelle Bibliotheksarbeit, München
Silke Schumann, Stadtbücherei Frankfurt am Main, Frankfurt am Main
Britta Schmedemann, dbv-Kommission Interkulturelle Bibliotheksarbeit, Bremen
Ihre Stadt spricht 111 Sprachen! Wie viele Sprachen spricht Ihre Bibliothek? Wie international ist Ihr Team?
Viele Bibliotheken haben sich bereits auf den Weg gemacht, Ihr Kollegium interkultureller zu besetzen. Im Berufsalltag gilt es aber immer wieder Hindernisse zu überwinden. Wie das gelingen kann, zeigen Tipps und Praxisbeispiele in der öffentlichen Sitzung der dbv-Kommission Interkulturelle Bibliotheksarbeit.
Themenschwerpunkte unserer Expert*innen sind:
– Bürokratische Hürden bei der Einstellung überwinden
– Quereinsteiger*innen qualifizieren am Beispiel des Schweizer Modells von Interbiblio
– Alltag live! Diverse Kolleg*innen stellen sich Ihren Fragen!
Ich freue mich sehr, Euch und Sie auf dem Bibliothekskongress und hoffentlich bei einer meinen Vorträgen zu sehen! Ich komme auch geren bei Euch und Ihnen vorbei, gerne Tipps über spannende Versanstaltungen als Kommentare schreiben.
